实验室管理科工作职责

1.贯彻执行国家、上级主管部门有关实验室建设与管理的政策和法规，制定、修订学校实验室建设与管理的相关制度。

2.根据学校发展规划，编制实验室建设规划，监督检查实验室建设完成情况和管理规章制度执行情况。

3.负责全校实验室建制的论证、调整、撤销，上报审批和考核工作。

4.协助组织人事部做好实验技术队伍的建设与管理工作。制定实验技术人员能力提升计划。参与制定、修订实验技术人员考核指标及实验人员考核工作和职称评审工作。

5.组织开展实验室工作交流、评估评优、表彰先进等工作。

6.组织开展实验教学改革及实验室研究项目的评审、立项及验收工作。

7.负责教育部实验室信息数据的统计、分析、上报等工作。

8.负责实验室建设相关工作的档案整理及归档管理工作。

9.完成学校实验室工作委员会的日常工作。

10.承担部门综合办公室工作，负责部门行政管理和日常事务。编制部门工作年鉴，做好部门档案管理。

11.撰写部门有关公文、年度工作计划与总结、综合材料等，以及公文、信息的发布与上报，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

12.负责部门信息化管理，网页建设与更新。

13.负责编制部门经费预算，办公用品采购及报账事宜。

14.负责部门会务工作，会议安排，制定会议议程及编印相关会议材料，做好会议记录。

15.做好部门考勤及请销假管理工作；做好部门印章管理工作。

16.完成处领导交办的其他任务。